Meldpunt naleving cao

handen-ineeen-voor-naleving-cao

Om er voor een ander te kunnen zijn, is het belangrijk dat je goed voor jezelf zorgt. Vanwege de personele tekorten in de sector zorg en welzijn, krijgen we veel vragen en signalen die te maken hebben met roostering en overuren. We horen graag jouw verhalen. Over wat er goed gaat, maar vooral ook wat er níet goed gaat.

De werkdruk is binnen veel zorg- en welzijnsorganisaties hoog. Door de druk op de zorg worden regels, bewust of onbewust, overtreden. Met dit meldpunt maken we inzichtelijk waar de grootste problemen zitten en gaan we in gesprek over wat hieraan te doen, dat kan zijn met zorgorganisaties, maar ook met brancheorganisaties. Natuurlijk kun je sommige zaken ook (eerst) met je manager of je HR-afdeling bespreken.

Waar gaat het vaak mis?

  • Inkomen en vergoeding
  • Werktijden, rusttijden, verlofuren
  • Werkdruk

Herken je dit? En wil je ook dat hier iets aan gedaan wordt? Laat van je horen en meld het ons.

Ja, ik wil direct melden

Volg ons op social

Op Instagram waar onze Roos vragen beantwoordt over werk en inkomen.

Op facebook waar je het laatste nieuws vindt over cao-onderhandelingen.

Op Twitter kun je ons volgen en onze voorzitter Anneke Westerlaken via @a_westerlaken

Jij bent er voor anderen. Wij zijn er voor jou.

Hulp nodig? CNV-leden die te maken hebben (gehad) met het niet goed naleven van de cao, staan we op individuele basis bij. Zo kunnen CNV-leden een beroep doen on onze juridische adviseurs. Wij zitten voor je klaar.