11 oktober 2018

Goede zorg houdt meer in dan een griepprik

CNV Zorg & Welzijn begrijpt de commotie rondom het verplichten van de jaarlijkse griepprik.

Staatssecretaris Blokhuis meldde gisteren dat er een onderzoek komt naar het verplichten van de jaarlijkse griepprik voor zorgmedewerkers. CNV ziet een duidelijke verantwoordelijkheid van werkgevers om te zorgen voor een gezond klimaat voor medewerkers en patiënten. Een griepprik kan hier onderdeel van zijn. CNV verwacht dan ook dat werkgevers vaccinaties aanbieden en hier goede voorlichting over geven. Werknemers mogen echter nooit verplicht worden tot vaccinatie. Volgens de wet heeft eenieder recht op onaantastbaarheid van zijn lichaam. Verplichte vaccinatie is daarmee een schending van een grondrecht van zorgpersoneel. Het toont ook een gebrek aan vertrouwen en respect voor de professionals die zich dag in dag uit inzetten om goede zorg te bieden.

Natuurlijk begint goede zorg met goed voor jezelf zorgen. Zeker met de huidige werkdruk best een uitdaging. Een medewerker kan hoe dan ook een keer ziek worden. Werkdruk mag dan geen belemmering vormen om thuis te blijven. Ziek is ziek.