7 mei 2018

Nieuwe voorzitter CNV Zorg & Welzijn brengt ode aan nachtverpleging met bezoek verpleeghuis Culemborg

Voorzitter CNV Zorg & WelzijnDe nieuwe voorzitter CNV Zorg & Welzijn, Anneke Westerlaken (35), brengt vandaag op haar eerste werkdag een ode aan de nachtverpleging in het verpleeghuis Beatrix van Zorgcentra De Betuwe in Culemborg. Voorafgaand aan de nachtdienst gaat zij vanavond om 22.00 uur in gesprek met deze medewerkers over hun kijk op het werken in de nacht, aanpak van werkdruk en wat zij als oplossing zien voor de personeelstekorten. Daarna laat zij zich rondleiden op de afdeling. Speciaal voor alle verpleegkundigen en verzorgenden maakte Anneke Westerlaken een Ode aan de Nachtverpleging.

Respect

Dankzij de ‘Lady with the lamp’ Florence Nightingale vieren we al jaren op haar verjaardag 12 mei, de Dag van de Verpleging. Op die dag zetten we alle hardwerkende verpleegkundigen en verzorgenden in het zonnetje. Anneke Westerlaken, die op 1 mei aantrad als nieuwe voorzitter van de vakbond CNV Zorg & Welzijn, doet een oproep om die dag de nachtverpleging te eren. Anneke Westerlaken: “Liefdevolle zorg gaat over mensen die mensen helpen.  Maar de zorg kan niet zonder de inzet van  medewerkers in de nacht. Zij zijn de intermediair tussen de arts en kwetsbare patiënt. Ik heb groot respect voor hen. De nachtdienst is op de meest kwetsbare momenten de steun en toeverlaat van de patiënt, de schouder om op te huilen, het lichtpuntje in de soms uitzichtloze duisternis. Vaak werken deze medewerkers alleen of in kleine groepjes, letterlijk onzichtbaar voor de meeste Nederlanders, maar wel van enorm belang voor de maatschappij.“

Ambitie

Anneke Westerlaken startte op 1 mei als sectorvoorzitter CNV Zorg & Welzijn en daarmee ook als bestuurslid van CNV Connectief.  Zij is sinds haar achttiende lid van het CNV. In haar eerste baan was zij maatschappelijk werker. Daarna werkte ze bij CNV Jongeren, branchevereniging Cedris en momenteel als programmamanager bij pensioenuitvoerder PGGM. Anneke Westerlaken: ‘CNV Zorg en Welzijn is voortdurend en op verschillende manieren in contact met medewerkers in de sector zorg en welzijn. Natuurlijk over goede arbeidsvoorwaarden, maar ook over beroepsinhoud, ethiek en de balans tussen werk en (mantel)zorg. Zeker in deze tijd van grote tekorten in de zorg ben ik graag van betekenis voor deze sector en haar mensen.’