Regeldruk

Regeldruk

Regeldruk is een onderwerp dat erg actueel is in de zorgsector en dus ook bij onze achterban. Het is een thema dat lastig blijkt op te lossen. De regeldruk, die soms voortkomt uit administratieve lasten, uit zich ook in werkdruk. De problemen lijken vooral te zitten in de verschillende systemen en procedures die verzekeraars en gemeenten hanteren, de onduidelijkheid over de achtergrond en het belang van bepaalde regels en het toevoegen van administratieve taken bij het zorgpersoneel door het wegbezuinigen van andere werknemers.

Er zijn en waren al veel verschillende initiatieven om de regeldruk in de zorg aan te pakken. Zowel landelijk als regionaal.

Standpunt CNV

We vinden dat zorgmedewerkers zelf moeten kunnen bepalen welke administratie zij echt nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en welke administratie eigenlijk overbodig is. Dat geldt voor hun eigen werk, maar ook voor de administratie vanuit de organisatie, zorgverzekeraars, gemeenten en de inspectie. CNV Zorg & Welzijn wil deze ‘afslanking’ ondersteunen, door dit bij werkgevers, politiek en zorgverzekeraars te bespreken en door eigen trainingen aan te bieden.

Wat gaat er bij jou goed en wat niet?

Vul op deze kaarten in wat er bij jou in de organisatie al goed gaat of wat er nog beter kan. Sla de kaarten op, vul ze in en mail ze naar cbb@cnv.nl

Wat wordt er al gedaan?

shutterstock_482415067

‘Cliënten hebben recht op de tijd die ze krijgen!’

Gonny Bode (54) werkt als thuisbegeleider bij zorgorganisatie Laurens. ‘Ik geef hulp aan mensen met psychosociale problemen, van verslaafden en dementerenden tot aan mensen met een verzamelwoede. Het is heel gevarieerd.’ Lees hier meer

Jantine dekker

‘Vaak nog ’s avonds bezig met administratie’

Jantine Dekker (49) is ‘Specialist tijdelijk huisverbod’ bij Veilig Thuis in Gelderland. Ze is nu 6 jaar mede verantwoordelijk voor de risico-inschatting bij een huisverbodprocedure. Lees hier meer